Steeds meer raken we ons ervan bewust dat langere tijd met een groep mensen in een afgesloten ruimte doorbrengen risico’s met zich mee kan brengen. Hoe zorg je ervoor om deze zo klein mogelijk te kunnen houden? En welke rol kan jouw werkgever spelen in extra hygiëne op de werkplek?
Voorkomen is beter dan genezen
Een enorme virusuitbraak die maandenlang ons normale leven plat zou leggen. Het leek op het verhaal van een slecht boek, maar werd toch plotseling werkelijkheid. De manier waarop we tegen werken aankeken is daardoor plotsklaps voor een groot deel veranderd. Thuiswerken was niet langer een gunst die je werkgever maar net moest toestaan, maar een manier om met alle geldende maatregelen toch aan het werk te blijven.
Werken op afstand
Het bleek duidelijk dat werken op afstand soms zelfs prima ging, en er prima viel te vergaderen met een groep mensen die zich stuk voor stuk op verschillende locaties bevonden. De werkzaamheden gingen, tegen de verwachtingen van velen in, ‘gewoon’ door.
Moeten we echt met dertig man in een zaal vergaderen?
Ervaringen die in deze periode zijn opgedaan nemen veel bedrijven en organisaties mee naar het nu en naar de toekomst. Zeker nu we weten dat juist in afgesloten ruimtes ziektes, welke dan ook, zich een stuk gemakkelijker kunnen verspreiden dan we ooit hebben geweten. Hierdoor rijst steeds vaker de vraag of bepaalde samenkomsten wel nodig zijn.
Is het noodzakelijk om fysiek aanwezig te zijn?
Moeten we echt met dertig man in een zaal zitten om samen te kunnen vergaderen? Moeten we iedere dag opnieuw elk bureau op de afdeling vullen met personen? Is het om goed te kunnen werken echt nodig om iedere dag naar kantoor te komen? Geldt voor bepaalde functies überhaupt dat het noodzakelijk is om fysiek aanwezig te zijn?
Het nieuwe kantoor
Veel werkgevers hebben hun ervaringen met het thuiswerken een plaats gegeven in de nieuwe manier van werken die veel bedrijven ontwikkeld hebben. Werknemers werken vaker thuis en vergaderingen worden steeds vaker digitaal gevoerd. Tussen medewerkers die wel op kantoor zijn wordt meer ruimte gehouden. Het goed ventileren van vergaderruimten en kantoortuinen staat bij veel werkgevers hoog op de agenda.
Meer aandacht voor hygiëne op de werkplek
Ook de inrichting is in veel gevallen onder de loep genomen. Er is meer aandacht gekomen voor hygiëne. Flexwerkplekken worden vaker en beter schoongemaakt. Vaak doen de medewerkers dat ook zelf. Er zijn veel meer mogelijkheden gekomen om de handen te wassen of te ontsmetten, door op veel plekken een dispenser met zeep of handgel te plaatsen.
Waar de handen in sommige bedrijven nog heel knus met een handdoek werden afgedroogd, is nu een handdoekdispenser geplaatst om dit hygiënischer te kunnen doen.
Risico op nieuwe ziekte uitbraken verkleinen
Door deze maatregelen blijvend op werkplekken te integreren, wordt niet alleen het risico op nieuwe ziekte uitbraken kleiner. We zijn nu ook beter voorbereid op de gevolgen ervan en hoeven nauwelijks meer te schakelen als er toch een uitbraak is.
Heb je deze COVID-19 gerelateerde artikelen al gelezen?
Ik werk in een zeer klein familiebedrijf en ook bij de werkgever thuis. Op dat vlak is het niet altijd evident maar ik werk op 5 min van thuis dus ’s middags eet ik thuis bijvoorbeeld. Daartegenover maak ik mij ook niet echt zorgen aangezien ik ook met een klein aantal mensen in aanraking kom.
Het blijft hoe dan kook denk ik lastig om op dit moment met iedereen tegelijk op kantoor te zijn vanwege de 1,5 meter regel. Bij ons hebben we daarom ook een schema waarbij je in in ieder geval 1 keer per week een dag op kantoor bent zodat je toch nog feeling houdt met je collega’s. Daarnaast zijn de pauzetijden aangepast, zodat je elkaar niet meer op de gang of in het trappenhuis voor de voeten loopt. Oh ja, we hebben ook allemaal een setje met desinfecterende spulletjes gekregen zodat we onze bureaus kunnen ontsmetten.
Ik werk in de zorg waar hygnensich werken zeer belangrijk is. Bij mij zit het vele handen wassen ed er goed in
Ja zou overal moeten, ik vind het nu vervelend op mijn werk want je moet wel 3 deuren openen om van je werkplek naar de wc te gaan, en dat zeepding moet je aanraken en de kraan moet je dichtdraaien nadat je je handen hebt gewassen en dan moet je weer die 3 deurklinken aanraken. Ik word er echt niet vrolijk van eerlijk gezegd.
Ik werk thuis en kom dus niet met collega’s in aanraking . Denk net als Linda dat er in de toekomst wel heel veel gaat veranderen.
als we ten gevolge van Corona minder gaan vergaderen, dan is dat beslist winst
Ik hoor om mij heen dat mensen het thuis werken als positief hebben ervaren. Veel minder peikkels van anderen maar ook bijvoorbeeld geen reistijd. Ik denk dat er in de toekomst veel gaat veranderen.
Mijn favoriet zijn die dispensers waar je alleen maar je handen onder hoeft te houden en niet op een knopje hoeft te drukken. Dat knopje lijkt me dan namelijk alweer een bron van bacteriën.